Dans le cadre du Compact conclu avec le Millenium Challenge Corporation des Etats-Unis d’Amérique, le Gouvernement du Sénégal a bénéficié d’une subvention de $540 millions valable sur cinq ans. Le but du Compact est la réduction de la pauvreté à travers une croissance  économique forte et durable soutenue par l’investissement privé. Le programme comporte un  projet routier  et un projet d’irrigation et de gestion des ressources en eau.   

Pour la mise en œuvre du projet d’irrigation et de gestion des ressources en eau, le Millenium Challenge Account (MCA) Sénégal a signé une Convention avec la Société Nationale d’Aménagement et d’Exploitation des Terres du Delta du Fleuve Sénégal et des Vallées du Fleuve Sénégal et de la Falémé (SAED) pour l’établissement en son sein d’une Unité de Management du Projet (PMU), qui assumera toutes  les responsabilités nécessaires pour assurer la bonne exécution et dans les délais requis du projet d'irrigation.

La mise en place de ce PMU requiert un certain nombre d’experts conformément au  schéma de la structure organisationnelle d'ensemble retenu de commun accord entre la MCC et le MCA Sénégal.

1 . UN (01) SPECIALISTE GENRE

Principales tâches et responsabilités

La ou le spécialiste en genre sera placé(e) au niveau du PMU SAED et travaillera sous la supervision du Coordonnateur du PMU SAED.

Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec MCA Sénégal et doit contribuer à mettre en œuvre l’approche genre des zones d’intervention du projet d’Irrigation et de gestion des ressources en eau du MCA Sénégal afin d’assurer de l’égalité et l’équité de Genre

En étroite relation avec le MCA Sénégal et en collaboration avec les autres experts et membres du PMU/SAED, elle/il aura les tâches regroupant les axes suivants :

1. Appuyer le MCA Sénégal dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de prise en compte de la dimension Genre dans la cadre du projet Irrigation, notamment:

• Superviser les travaux des consultants chargés des études sociales et de Genre prévues dans le cadre du Compact
• Faire une revue des outils de méthode et approche participative existantes et/ou à développer et proposer les outils les mieux adaptés pour l’exécution des études et activités
• Renforcer les capacités en Genre des acteurs à travers des formations et la mise à dispositions des outils thématiques genre.
• Travailler avec la communauté et l’équipe de MCA Sénégal dans l’organisation des plans d’intervention qui se focaliseront sur des activités à identifier au niveau local et orientées vers plus de participation des femmes et des hommes dans la mise en œuvre et l’exploitation des infrastructures prévues dans le cadre du projet Irrigation.
• Travailler avec le MCA Sénégal dans l’organisation des plans d’intervention qui se focaliseront sur des activités pouvant assister les groupes vulnérables pauvres et sans terre à bénéficier de terres sécurisées

1. Appuyer le MCA Sénégal au développement des activités ou interventions ayant pour but de réduire les inégalités Femmes - Homme dans le cadre du projet d’irrigation et consolidant les opportunités pour les différents groupes cibles

1. Appuyer le MCA Sénégal au développement des activités ou interventions permettant de réduire les inégalités dans le cadre des investissements sur des infrastructures afin de réduire les charges et contraintes des hommes et des femmes.

• Travailler avec les communautés bénéficiaires et assurer la participation active des femmes et autres groupes vulnérables durant toute la durée de réalisation des interventions, de manière à accroître la capacité des femmes et des hommes à profiter des avantages du projet d’irrigation.
• Travailler avec les Consultants de MCA Sénégal et les groupes de femmes dans l’identification des besoins spécifiques des femmes et la réalisation d’infrastructures sensibles au Genre.
• Travailler avec la communauté pour s’assurer que les besoins spécifiques des hommes et des femmes sont pris en compte dans l’exécution du projet d’irrigation.

1. Suivi et Evaluation spécifique au Genre

• Participer à l’élaboration et à l’exécution des outils de suivi évaluation du projet d’irrigation en intégrant, de façon spécifique et consistante, les indicateurs liées à l’égalité de genre
• S'assurer que les méthodes de collecte de données sont sensibles au genre et que les hommes et les femmes sont bien mobilisés et formés pour recueillir des données.
• S’assurer de l’impliquer les organisations de femmes à la base et celles des autres groupes vulnérables dans l’exécution des systèmes de suivi et d’évaluation pour les interventions du projet
• Contribuer au développement d’un système de suivi évaluation participatif portant sur la réduction des inégalités de genre
• Travailler avec la communauté pour améliorer la collecte, les analyses et la dissémination des données sensibles au genre.
• S’assurer que les groupes de population échantillons comprennent des groupes cibles spéciaux de femmes et filles qui sont représentatives de la communauté globale en termes de démographie et d'autres caractéristiques pertinentes
• Evaluer les différents aspects du processus d’intervention en utilisant des méthodologies et outils d’évaluation du MCA Sénégal.
• Contribuer à la rédaction des TDR et aux révisions des documents de la passation des marchés (pour des prestations et les travaux), le cas échéant.

1. Exécuter toutes autres tâches et responsabilités requises par le Directeur du SIES dans le cadre de la mise en œuvre effective du Programme

 PROFIL ET QUALIFICATIONS:

La ou le spécialiste en genre doit avoir les qualifications suivantes :

• Un Diplôme universitaire en sciences sociales ou autre domaine en rapport avec le développement ou les études en genre et développement
• Au moins 10 ans d’expériences pratiques sur ces questions et avec des institutions liées au développement (national et/ou international), l’égalité de genre et des questions en rapport avec les groupes vulnérables et populations pauvres
• Des connaissances profondes sur les questions de Genre et des processus pertinents avec des expériences en politiques et stratégies de Genre dans les projets d’infrastructures ou projets de développement.
• Un minimum de trois années d'expérience de travail sur les questions de genre liées à des projets d'irrigation et / ou gestion des ressources en eau
  • familiarité avec les concepts de l'analyse de genre internationalement reconnus, les cadres et les outils.

• Expérience avec les activités de plaidoyer, en particulier sur les questions liées à l’accès des femmes à la terre ou des droits de propriété et d'accès des femmes

• Expérience confirmée avec une bonne coordination entre les projets de développement à grande échelle
• Avoir une maîtrise des outils et approches participatives
• Des compétences et expériences dans le travail en équipe pluridisciplinaire et avec divers parties prenantes.
• Maîtrise orale et écrite du français, et une connaissance des langues locales serait un atout.

2 .  UN  (01) EXPERT ENVIRONNEMENTALISTE

Principales tâches et responsabilités

L’Expert environnementaliste sera placé(e) au niveau du PMU SAED et travaillera sous la supervision du Coordonnateur du PMU SAED.

Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec MCA Sénégal et doit s'assurer que les entreprises de construction effectuent leur travail conformément aux lois en vigueur au Sénégal, à la politique environnementale et sociale et les directives d'évaluation du MCC's, de salubrité et de sûreté (H&S) et aux clauses des contrats de construction.

A travers le PMU SAED, l’Expert Environnementaliste appuiera le MCA Sénégal dans l’élaboration et la mise en œuvre et réalisera les tâches suivantes :

• Revue des études environnementales et sociales complémentaires
• Identification, à la définition et à la mise en place des mesures de mitigation pour chaque Activité du Projet d’Irrigation : mesures visant à la réduction ou la suppression des impacts environnementaux et sociaux négatifs et mesures pour la maximisation des impacts positifs (aménagements pour l’amélioration de la sécurité, du cadre de vie…).
• S’assurer d’une bonne formation des acteurs (PMU, Entreprises, etc) à la gestion environnementale et sociales des activités du Projet d’Irrigation : formation en atelier et formation pratique des acteurs de terrain.
• Encadrement des missions d’inspection et d’audit de la gestion environnementale et sociale des activités du Projet d’Irrigation.
• Suivi de l’impact environnemental et social du Projet d’Irrigation (sur base des indicateurs définis dans le Plan de gestion).
• Appui à la passation des marchés et des contrats des études et travaux
• Suivi et contrôle des mesures environnementales et sociales de mitigation ainsi que les volets Sensibilisation et protection contre les risques environnementaux et sociaux (MST/SIDA, maladies hydriques, déboisement, etc.)
• Inspecter les conditions environnementales qui prévalent dans le milieu de travail afin d'éliminer ou de repérer les risques pour la santé et la sécurité
• S'assurer que les entreprises ou prestataires titulaires de permis respectent la réglementation sur l'environnement et faire enquête en cas d'infractions
• Fournir de l'information au grand public sur des questions de santé publique, de protection de l'environnement et de sécurité au travail
• Faire enquête en cas de déversement de matières dangereuses ou en présence d'autres sources de pollution et les contenir
• Mener des investigations en cas de non-conformité environnementale des entreprises et recueillir des avis des parties prenantes sur les écarts pour formuler des propositions au MCA Sénégal
• Entretenir des communications avec les organismes de réglementation sur l'environnement
• Passer en revue les rapports de conformité courants
• Garder à jour les données régionales sur l’environnement, la santé et la sécurité
• Contribuer à la rédaction des TDR et aux révisions des documents de la passation des marches (pour des prestations et les travaux), le cas échéant.

• Superviser la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale des projets  MCA Sénégal 

PROFIL ET QUALIFICATIONS:

La ou l’Expert environnementaliste doit avoir les qualifications suivantes :

• Un diplôme universitaire Bac + 4 en sciences de l’environnement, géographie, sciences naturelles, ou autre discipline assimilée
• Au moins  10 ans d'expérience dans le suivi de l’impact de projets d’infrastructures sur l’environnement
• Une bonne expérience dans la prise en compte des questions d’environnement dans les projets de développement, notamment celles relatives à la santé, la foresterie, les nuisances  et la sécurité.
• Une expérience de travail avérée avec une multitudes d’acteurs sur la mise en œuvre de plans de gestion environnementale requérant une collaboration active les services techniques de l’Etat, les collectivités locales et les ONGs.
• Une maîtrise des procédures nationales d’évaluation environnementale et sociale et celles  des bailleurs de fonds.
• Bonne expérience pratique de l’information et la consultation du public dans le cadre de la réalisation d’infrastructures
• Une connaissance de la vallée du fleuve Sénégal et de la problématique de l’impact environnemental et social des activités d’irrigation
• Capacité d'agir de façon constructive avec les acteurs pour la prise en compte de leurs avis dans le cadre de la mitigation des impacts environnementaux du programme
• Maîtrise orale et écrite du français et une connaissance des langues locales serait un atout
• Bonne connaissance en informatique (applications de MS Office, Internet).

3 . UN (01)  SPECIALISTE EN REINSTALLATION 

Principales tâches et responsabilités

L’Expert en Réinstallation sera placé(e) au niveau du PMU SAED et travaillera sous la supervision du Coordonnateur du PMU SAED.

Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec MCA Sénégal et doit s'assurer que la conception, l’exécution et le suivi de toutes les composantes du Projet d’Irrigation et de Gestion des Ressources en Eau suivent les Plans  de Réinstallation des populations (PAR) en préparation ainsi que respectent la Politique opérationnelle PO 4.12 de la Banque Mondiale sur la réinstallation involontaire de personnes.

A travers le PMU SAED, l’Expert en Réinstallation appuiera le MCA Sénégal dans l’élaboration et la mise en œuvre réalisera les tâches suivantes :

• Suivi des enquêtes socio-économiques et des consultations publiques menées pour les plans de recasement et revue des documents élaborés PR élaborés dans le cadre du projet d’irrigation,
• Veiller à ce que les documents d’appel d’offre incorporent les questions et les provisions associées à la réinstallation des populations affectées ainsi que les mesures de suivi et d’atténuation des impacts telles que définies dans les études de conception et de faisabilité, et les études détaillées (coût et échéanciers),
• S’assurer d’une bonne coordination entre les acteurs externes pertinents tels que des agences gouvernementales ou représentants de la société civile dans le cadre de la mise en œuvre des PR,
• S’assurer de la conformité des activités d’expropriation et de réinstallation du projet avec les lois et les règlements nationaux et la Politique Opérationnelle 4.12 de la Banque Mondiale
• Appuyer l’établissement d’une procédure pour obtenir des informations sur le statut de la réinstallation des populations, y compris pour recueillir des plaintes de la part des Personnes Affectées par le Projet (PAP), pour suivre l’évolution de la mise en œuvre des opérations de réinstallation des populations ainsi que pour effectuer le suivi ultérieur statut des PAP,
• Effectuer le suivi du processus de règlement des griefs et analyser les commentaires et les plaintes des PAP sur les questions de réinstallation des populations et d’autres questions sociales pertinentes, et recommander des actions pour résoudre les problèmes identifiés,
• Contribuer aux reportings  périodiques sur la réinstallation des populations dans le contexte de la préparation des rapports d’avancement,
• S’assurer de la bonne collaboration avec les agences gouvernementales, les institutions décentralisées et la société civile locale,
• Analyser les rapports sur l'exécution des projets pour s'assurer que tous les travaux soient menés à bien en totale conformité avec les PR,
• Analyser les recommandations des bureaux de supervision ou autres prestataires,
• Assumer d’autres charges et responsabilités à la demande de MCA Sénégal,
• Coordoner étroitement avec le PMU-SAED,  MCA-Senegal, et les differents consultants si/démandé par MCA-Senegal, sur les aspects de sécurité foncière et d’affectation de terres, comme dépendant des  activitiés de réinstallation

• Contribuer à la rédaction des TDR et aux révisions des documents de la passation des marches (pour des prestations et les travaux), le cas echeant.

PROFIL ET QUALIFICATIONS:

La ou le spécialiste en Réinstallation doit avoir les qualifications suivantes :

• Un diplôme universitaire en Sociologie, sciences sociales, anthropologie, ou autre thème social (économie, aménagement du territoire, etc.),
• Au moins 7 ans d'expérience portant sur réinstallation des populations dans le cadre de grands projets d’infrastructures
• Capacité de gérer des enquêtes socio-économiques de terrain (recensements, entrevues de groupes, etc.), de former et coordonner des enquêteurs, et de gérer des bases de données géo-référencées,
• Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire charge de la conception et réalisation d’un projet d’infrastructure avec des impacts opérationnels et de construction allant au-delà du site même, et requérant une collaboration active d’experts de nombreuses disciplines,
• Bonne compréhension du processus de décentralisation au Sénégal et  expérience de coopération avec la société civile, incluant des activités de consultations publiques dans les collectivités locales,
• Expérience dans la mise en œuvre de projets d'irrigation/routes/infrastructures, projets de construction/réhabilitation financés par des organismes internationaux de préférence en Afrique subsaharienne,
• Bonne expérience de terrain de l’application de la Politique Opérationnelle 4.12 de la Banque Mondiale sur la réinstallation involontaire de personnes,
• Avoir une bonne connaissance du pays et des zones de mise en œuvre du Projet d’Irrigation et de Gestion des Ressources en Eau
• Capacité d'agir de façon constructive avec les experts techniques et de construction et les personnes affectées par le Projet,
• Disponibilité à entreprendre de nombreuses visites sur le terrain et à interagir avec les différents acteurs du projet,
• Maîtrise orale et écrite du français et la connaissance d’une langue locale parlée dans la zone du projet d’irrigation serait un atout
• Bonne connaissance en informatique (applications de MS Office, Internet) et familiarité avec les bases de données géo-référencées.

4. UN (01) spécialiste en planification, Contrôleur, gestion de DOCUMENT s

Le spécialiste en planification, Contrôleur, gestion de Documents sera placé(e) sous la supervision du Coordonnateur du PMU-SAED  au niveau du PMU-SAED, et appuiera le MCA Sénégal pour la mise en œuvre de toutes les activités de projets de MCA-Sénégal dans la vallée en ce qui concerne les tâches suivantes:

Principales tâches et responsabilités

• Le spécialiste en planification, contrôleur gestion de documents devra établir des relations continues avec les intervenants techniques du projet (directeurs et chargés de projet) et les appuyer dans la formalisation des procédures de gestion
• Il devra s’assurer que tous les programmes d’activités sont coordonnés entre les différents entrepreneurs et consultants sur le site et que les activités du projet sont planifiées jusqu’au niveau 4,
• En relation avec les différents intervenants, il préparera le plan d’assurance qualité (PAQ) du projet ainsi que les sommaires des différents documents périodiques (rapports mensuels et trimestriels)
• Au niveau du PMU, il aura la responsabilité de l’organisation de la gestion et de l’archivage des documents produits par le projet
• Il sera responsable de la préparation du manuel de contrôle des coûts et s’assurera que les activités de contrôle des coûts sont menées en continu et coordonnés avec la comptabilité à une périodicité suffisamment fréquente pour assurer une maîtrise des coûts en temps réel
• Il devra s’assurer que tous les jalons importants du projet sont coordonnés entre les différentes activités et compris par tous les intervenants ,
• Il devra s’assurer que les rapports exigés sont préparés, réactualisés et déposés à date échue,
• Il participera à tous les audits internes et externes de qualité.
•  

PROFIL ET QUALIFICATIONS:

Le spécialiste en planification, Contrôleur, Gestion de documents doit avoir les qualifications, l’expérience et les compétences suivantes pour ce poste:

• Un diplôme d’études supérieures universitaire  (BAC + 4) ou équivalent;
•  Au moins cinq (5) ans d’expérience en matière d’assurance qualité et de gestion de projet d'infrastructures,
• Une expérience avérée de suivi de coûts de projets, de documents de planification et de contrôle de projets de génie civil et/ou industriels,
• Maîtriser l’outil informatique (logiciels bureautique, familiarité avec les logiciels de gestion de projet, en particulier MS. Project) et de gestion documentaire
• Une bonne capacité de travail avec plusieurs entrepreneurs et des équipes multidisciplinaires,
• Une expérience de travail dans le système d’assurance qualité ISO 9000 est souhaitable,
• Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit et au parlé.

5 .  UN (01) EXPERT SPECIALISTE  EN GESTION DU FONCIER

L’ Expert spécialiste  en gestion du foncier sera placé(e) sous la supervision du Coordonnateur du PMU-SAED  au niveau du PMU-SAED, et appuiera le MCA Sénégal pour la mise en œuvre de toutes les activités de projets de MCA-Sénégal dans la vallée en ce qui concerne les tâches suivantes:

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

• Appuyer le Directeur et les chargés de projet des activités foncières dans l’élaboration des documents d’appel d’offres requis pour les contrats d’étude et d’exécution  des activités foncières;
• Appuyer le Directeur et les chargés de projet des activités foncières  dans l’analyse des rapports des  consultants responsables des études pour s’assurer de leur conformité  avec les normes techniques en vigueur, les TDR et le contrat ;
•  Transmettre toute information sur les activités du PMU SAED relative au projet foncier et faire des recommandations  au coordonnateur du PMU en vue de s’assurer que le Projet se déroule dans de bonnes conditions selon le budget et le programme planifié,
•  S’assurer que les activités foncières sont prises en compte dans les rapports techniques que le PMU soumet à la direction du MCA Sénégal,
• Vérifier au quotidien  l’état d’avancement sur le terrain  des études et des travaux  et rendre compte à  la Direction du projet foncier;
• Vérifier les factures  soumises par les consultants ou les entrepreneurs ou l’entité de mise en œuvre (PMU);
•  Appuyer les chargés de contrat afin de s’assurer sur le terrain que la  coordination technique des activités avec les cabinets les consultants,  le PMU,  et les acteurs liés à la gestion du foncier s’effectue convenablement ;
• Appuyer les chargés de contrat et le cabinet chargé de la mise en œuvre des activités foncières à la gestion des documents r notamment à l’organisation de la conservation, à l’exploitation et  à la consultation  des demandes d’affectation,  de la carthographie, et des  registres foncier ;
• Agir  sous la supervision du coordonnateur du PMU au niveau des Collectivités locales des services administratifs locaux pour obtenir pour le compte du projet toute autorisation, tout texte et effectuer toute démarche de nature à favoriser  une collaboration  de ces autorité à l’exécution   du projet et  jouer un rôle de facilitateur dans la mise en œuvre du processus participatif.
•  Aider   le MCA-Senegal pour le programme suivi et évaluation à renseigner le pourcentage  de parcelles allouées avec “titres d’affectation”,   le pourcentage de “titres, d’affectation” enregistrés au niveau des CRs,  et le pourcentage  de nouveaux conflits  fonciers résolus dans le cadre de la procédure d’affectation des terres ainsi que d’autres indicateurs identifiés dans le Plan de Suivi et Evaluation du MCA,
•  Suivre sous la supervision du coordonnateur du PMU et du Directeur du Foncier la régularité des réunions, faire la collecte du  nombre de réunions effectivement tenues par tous les services et les cabinets impliqués dans la mise en œuvre du projet de sécurisation foncière,  collecter les informations sur les cibles et du nombre de personnes formés par cible et transmettre ces information au Directeur du foncier ;
• Vérifier  au quotidien la conformité des actions entreprises par les acteurs impliqués dans le projet foncier  avec les lois et règlement du Sénégal et les directives du MCC notamment la politique opérationnelle 4.12 de la Banque Mondiale.
• Représenter de façon permanente  le MCA  dans la zone du projet pour toute activité ou action entreprises par les acteurs du  projet foncier, en l’absence des responsables dudit projet, et rendre compte immédiatement au MCA Sénégal
•  Exécuter toute mission confiée par le Coordonnateur et le MCA Sénégal dans le cadre du projet irrigation.

PROFIL ET QUALIFICATIONS:

• Avoir un diplôme universitaire (Bac + 4 ans minimum) dans les domaines du développement rural, du droit, de la socio économie ;
•  Avoir une bonne connaissance du régime de gestion du foncier au Sénégal ou  d’un régime similaire de  la région ouest africaine,
• justifier d’une expérience d’au moins cinq ans dans  la  conduite, la supervision ou le suivi évaluation des opérations d’affectation des terres et l’analyse des systèmes fonciers
•  Avoir une bonne connaissance du système administratif et une compréhension des systèmes coutumiers de gestion du foncier au Sénégal ou de systèmes similaire de  la région ouest africaine,
• Jouir d’une expérience avérée, en gestion de projets complexes  et de projets avec un ensemble complexe de partie prenante et en gestion et suivi des contrats de services,
• Connaissance et expérience en activités  d’évaluation et mitigation des impacts environnementaux et sociaux des  investissements es infrastructures et liées au foncier
• Avoir une expérience de travail en équipe et en milieu Rural ;
•  Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word,  Excel ( MS Project serait un plus))

LOCALISATIONS DES POSTES :

Tous les experts recrutés seront basés à  Saint-Louis

Dossier de Candidature :

-          Lettre de Motivation ;

-          Curriculum Vitae ;

-          Copie Diplômes.

Date Limite de dépôt des candidatures : 27 mai 2011 à 16 heures

Les détails du poste peuvent être consultés au site : www.mcasenegal.org 

    SAED                                  

MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT – SENEGAL

Les Dossiers de candidatures complets seront envoyés à

MCA-Sénégal  6 Route de Ngor ou par

E-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

Dans le cadre du Compact conclu avec le Millenium Challenge Corporation des Etats-Unis d’Amérique, le Gouvernement du Sénégal a bénéficié d’une subvention de $540 millions valable sur cinq ans. Le but du Compact est la réduction de la pauvreté à travers une croissance  économique forte et durable soutenue par l’investissement privé. Le programme comporte un  projet routier  et un projet d’irrigation et de gestion des ressources en eau.   

Pour la mise en œuvre du projet d’irrigation et de gestion des ressources en eau, le Millenium Challenge Account (MCA) Sénégal a signé une Convention avec la Société Nationale d’Aménagement et d’Exploitation des Terres du Delta du Fleuve Sénégal et des Vallées du Fleuve Sénégal et de la Falémé (SAED) pour l’établissement en son sein d’une Unité de Management du Projet (PMU), qui assumera toutes  les responsabilités nécessaires pour assurer la bonne exécution et dans les délais requis du projet d'irrigation.

La mise en place de ce PMU requiert un minimum de personnel conformément au  schéma de la structure organisationnelle d'ensemble retenu de commun accord entre la MCC et le MCA Sénégal.

1.  UN (E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Principales tâches et responsabilités

L’Assistant Administratif et Financier sera placé(e) au niveau du PMU SAED et travaillera sous la supervision du Coordonnateur du PMU SAED.

Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projets et les autres experts du PMU et réalisera les tâches suivantes :

• Appuyer le Coordonnateur dans la gestion administrative et financière du PMU;

• Assurer et/ou superviser l’organisation des déplacements du personnel du PMU;

• Apporter un appui logistique à l’organisation des séminaires, ateliers et formations,

• Appuyer le secrétariat dans l’élaboration des correspondances relatives aux affaires courantes du PMU ;

• Élaborer, exécuter et suivre les passations de commandes de travaux, de biens et services;

• Réceptionner les livraisons de biens et certifier les différentes prestations ;

• Préparer les demandes de paiement à adresser au MCA-Sénégal;

• Assurer et/ ou superviser la gestion de la caisse de menues dépenses du PMU;

• Assurer et/ ou superviser la gestion des fournitures de bureau;

• Préparer les éléments financiers devant être intégrés aux rapports mensuels, trimestriels et annuels du PMU suivant les procédures de gestion du MCA ;

• Faire le suivi budgétaire du PMU et un bon classement des pièces comptables et financières du PMU ;

• Préparer les différentes révisions budgétaires;

• Gérer les biens mobiliers et immobiliers appartenant au PMU;

• Assurer l’inventaire théorique et physique des ressources matérielles ;

• Assurer le contrôle du mouvement et de l’entretien des véhicules et autres moyens de déplacement;

• Gérer les stocks de cartes de carburant et autres lubrifiants ;

• Procéder au classement et au suivi exhaustif des marchés ;

• Surveiller la qualité et la propreté des locaux

• Travailler en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière  et  l’Agent Fiduciaire de MCA-S suivant le Manuel  des Opérations Financières (FAP)

• Préparer et organiser toutes autres tâches administratives confiées par le Coordonnateur de PMU.

 PROFIL ET QUALIFICATIONS:

L’assistant (e) administratif et financière doit avoir les qualifications suivantes :

• Un diplôme d’études supérieures  en administration  ou en  gestion (BAC + 3)  ou équivalent;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans en matière de gestion administrative et financière des Projets;
• Avoir une connaissance des Objectifs du Millénaire Challenge Corporation (MCC) ;

• Une expérience avérée dans le suivi des contrats
• Avoir  une bonne connaissance des procédures administratives et des règles comptables et des procédures des Bailleurs de fonds
• Maîtriser l’outil informatique en particulier les logiciels bureautique (Excel, Word, Power Point…) et de gestion documentaire
• Avoir une très bonne maitrise du français et une connaissance pratique en anglais
• Une bonne organisation et planification, et  capacité de travail avec plusieurs intervenants et des équipes multidisciplinaires.

2 . DEUX (02) SECRETAIRES

Principales tâches et responsabilités

-        Assurer les tâches de secrétariat courantes :

-        Enregistrer, trier et dispatcher le courrier interne

-        Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, rapports…)

-        Planifier et organiser les rendez-vous, réunions, déplacements

-        Assurer l’interface entre les personnes de son pool, celles des autres et les interlocuteurs extérieurs 

-        Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités

-        Contribuer à l’utilisation rationnelle des services et des fournitures :

PROFIL ET QUALIFICATIONS

Le ou la secrétaire doit avoir les qualifications, l’expérience et les compétences suivantes :

-       Un diplôme en Secrétariat  (BAC + 2)  ou équivalent;

-       Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire,

-       Maîtriser l’outil informatique en particulier les logiciels bureautique (Excel, Word, Power Point…) et de gestion documentaire

-Bureautique et informatique utilisateur : maîtrise texteur et tableur

-Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire

-Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’entreprise

-Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas

-Bon niveau en anglais

-Raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse

-Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative

-Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence

-Rigueur : organisation et méthode

-Dynamisme

-Esprit de qualité

-Confidentialité des informations traitées

-       Communication : sens du relationnel

4. QUATRE  (04) CHAUFFEURS

Principales tâches et responsabilités

-         Conduire le véhicule dans le cadre des missions du personnel de PMU SAED

-         Entretenir le véhicule notamment :

-         Réalisation des pleins de carburant,

-         Vérification et réajustement des niveaux,

-         Suivi de l’entretien avec carnet d’entretien du véhicule,

-         Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule (mise en place de protection).

Effectuer diverses liaisons pour le service (courrier, courses diverses, etc...)

PROFIL ET QUALIFICATIONS:

-         Être titulaire d’un permis B valide, d’au moins 5ans,

-         Savoir lire et écrire le français ;

-         Respecter et faire respecter le code de la route aux personnes bénéficiant du transport.

-         Respecter les conditions de sécurité (chargement, déchargement),

-         Accepter les horaires décalés et l’amplitude variable,

-         Respecter strictement les horaires et les consignes,

-         Tenue des documents de bord.

-         Savoir définir un itinéraire précis (routes et temps de trajet) pour les déplacements du personnel de PMU SAED

-         Connaître les bonnes pratiques de l'entretien courant des véhicules,

-       La connaissance des zones du projet (Delta et Podor) serait un atout.

LOCALISATIONS DES POSTES :

Toutes les personnes  recrutées seront basées dans la région de  Saint-Louis 

Dossier de Candidature :

-          Lettre de Motivation ;

-          Curriculum Vitae ;

-          Copie Diplômes.

Date Limite de dépôt des candidatures : 27 mai 2011 à 16 heures

Les détails du poste peuvent être consultés au site : www.mcasenegal.org 

    SAED                                 

 MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT – SENEGAL

Les Dossiers de candidatures complets seront envoyés à

 MCA-Sénégal  6 Route de Ngor ou par

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Dossier de Candidature :

-          Lettre de Motivation ;

-          Curriculum Vitae ;

-          Copie Diplômes.

Date Limite de dépôt des candidatures :
16 mai 2011 à 16 heures

GEROUTE – SENEGAL    MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT - SENEGAL

Les Dossiers de candidatures complets seront envoyés à MCA-Sénégal  6 Route de Ngor ou par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dossier de Candidature :

-          Lettre de Motivation ;

-          Curriculum Vitae ;

-          Copie Diplômes.

Date Limite de dépôt des candidatures :
16 mai 2011 à 16 heures

AGEROUTE – SENEGAL    MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT - SENEGAL

Les Dossiers de candidatures complets seront envoyés à MCA-Sénégal  6 Route de Ngor ou par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.